日本煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況

日本已有200多年的煤炭開采歷史。1961年，日本的煤礦數(shù)量為673個(gè)，煤炭產(chǎn)量為5448萬噸，是煤炭開采的鼎盛時(shí)期。2017年底，保留著12個(gè)煤礦，2017年煤炭產(chǎn)量約137萬噸精煤。

從20世紀(jì)60年代后期開始，日本利用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與政府引導(dǎo)兩種手段，逐步完成煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，煤炭不再成為能源主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。從國(guó)際形勢(shì)看，先后受到能源革命、兩次石油危機(jī)、日元持續(xù)快速升值、國(guó)際煤炭市場(chǎng)煤價(jià)走低的影響;從政策層面看，實(shí)行低效煤礦治理整頓和促進(jìn)高效煤礦現(xiàn)代化、煤礦事故死亡1人高達(dá)5000萬日元賠償費(fèi)用等政策;從開采條件看，礦井進(jìn)入深部開采、災(zāi)害嚴(yán)重、安全投入加大、環(huán)境污染治理費(fèi)用高等不利條件，共同使得日本煤礦數(shù)量大幅度減少。

日本煤礦安全生產(chǎn)狀況

日本煤礦歷史上事故多發(fā)，最大的一次礦難是1914年方城煤礦瓦斯煤塵爆炸事故，死亡687人，年煤礦事故死亡人數(shù)最多的是1944年，死亡1868人。20世紀(jì)50年代至60年代，日本經(jīng)歷了一個(gè)事故高發(fā)期，1963年三池煤礦煤塵爆炸事故，死亡458人，重傷675人;1965年山野煤礦瓦斯爆炸事故，導(dǎo)致237名礦工死亡。經(jīng)過持續(xù)努力，從2001年至今，煤礦實(shí)現(xiàn)了“零死亡”。特別是在推行“零災(zāi)害”運(yùn)動(dòng)后，煤礦工傷率也持續(xù)下降。

日本礦山安全監(jiān)督體制

日本《礦山安全法》對(duì)礦山安全監(jiān)督體制的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成、職權(quán)范圍等作了明確的規(guī)定，建立完善了中央垂直管理的礦山安全監(jiān)督體制。在經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省設(shè)立礦山安全課和煤炭安全室，對(duì)全國(guó)各類礦山行使監(jiān)督職權(quán);在礦山數(shù)量較多的地區(qū)設(shè)立9個(gè)產(chǎn)業(yè)保安監(jiān)督部，并在礦山數(shù)量集中的市設(shè)立礦山保安監(jiān)督署，從事安全監(jiān)督的公務(wù)員為礦務(wù)監(jiān)督官。

日本礦務(wù)監(jiān)督官擁有進(jìn)入檢查權(quán)、緊急命令權(quán)、司法警察權(quán)，并負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年度安全計(jì)劃和政府安全補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行審核。除檢查安全生產(chǎn)外，還對(duì)開采造成的地表塌陷、廢水污染、矸石排放、大氣污染、噪音污染等進(jìn)行檢查。礦務(wù)監(jiān)督官實(shí)行定期檢查制度，煤礦發(fā)生事故也不會(huì)被追責(zé)。

值得學(xué)習(xí)借鑒之處

日本煤炭行業(yè)經(jīng)歷了“發(fā)展—產(chǎn)量增加—事故多發(fā)—技術(shù)研發(fā)—加強(qiáng)監(jiān)管—安全狀況穩(wěn)步好轉(zhuǎn)—煤礦逐漸關(guān)閉”的過程，其發(fā)展的歷程及積淀的管理經(jīng)驗(yàn)值得我們參考、學(xué)習(xí)和借鑒。

樹立“零災(zāi)害”理念。“零災(zāi)害”(災(zāi)害包括死亡和誤工3天以上工傷)運(yùn)動(dòng)，是源于美國(guó)、興起于日本的安全生產(chǎn)活動(dòng)，是發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)入工業(yè)化中期之后解決居高不下生產(chǎn)安全事故的重要手段。20世紀(jì)60年代至70年代，隨著日本經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，工作現(xiàn)場(chǎng)的死亡率逐步升高，70年代日本GDP排名世界第二，工亡人數(shù)每年6000多人。為了有效遏制這種現(xiàn)象，日本政府提出了“人的生命重于地球”的安全理念，1973年日本中央勞動(dòng)災(zāi)害防止協(xié)會(huì)在全國(guó)生產(chǎn)行業(yè)中提出“零災(zāi)害”理念，推廣“零災(zāi)害”運(yùn)動(dòng)。1982年，礦業(yè)勞動(dòng)災(zāi)害防止協(xié)會(huì)也推廣這一活動(dòng)，使煤礦事故大幅度下降。

推行“自主保安”體制。20世紀(jì)60年代，日本政府采取了修改安全法規(guī)、出臺(tái)指令性規(guī)定、增加礦務(wù)監(jiān)督官等措施以防止煤礦事故，但收效不大。于是，政府開始改變以監(jiān)督為主的管理方法，改為以自主安全管理為主，政府監(jiān)督為輔，讓經(jīng)營(yíng)者自己承擔(dān)安全責(zé)任。1964年，通過修改法律確立“安全第一、生產(chǎn)第二”“自主保安”的安全理念，推行以經(jīng)營(yíng)者為主體的保安責(zé)任體制，要求煤礦企業(yè)建立健全安全委員會(huì)、內(nèi)部安全監(jiān)督課、安全生產(chǎn)管理課3套安全管理機(jī)構(gòu)。在煤礦工作中堅(jiān)持“安全五原則”，即保護(hù)自己、保護(hù)同事、遵守規(guī)定、不知道的事情不干、不懂的事情就問。

人性化的“手指口述”。日本煤礦安全管理的主要特點(diǎn)是，在生產(chǎn)過程的細(xì)節(jié)上下功夫，廣泛推廣JR(日本鐵路公司)創(chuàng)立的對(duì)安全危險(xiǎn)預(yù)知的“手指口述”法，即不管是誰，上班前，必須了解工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)源，對(duì)所有要遵守的事項(xiàng)和所制定的措施逐一“手指口述”加以確認(rèn)才能工作，完成操作后也要確認(rèn)，提高礦工對(duì)外界的注意力。

大力推行自動(dòng)化建設(shè)。日本煤礦通過提高機(jī)械化、自動(dòng)化程度，解放了人力，減少了事故隱患，提高了安全水平。如，釧路煤礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、洗、裝全部實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化，部分實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化。井下運(yùn)輸皮帶使用自動(dòng)巡檢機(jī)器人，主提升機(jī)房、主要通風(fēng)機(jī)房、中央變電所、主排水泵房等地點(diǎn)都實(shí)現(xiàn)了無人值守自動(dòng)控制;井口安裝鋼絲繩24小時(shí)連續(xù)監(jiān)視裝置;使用瓦斯自動(dòng)抽放系統(tǒng)，根據(jù)設(shè)定的瓦斯?jié)舛群屯咚箟毫?，自?dòng)關(guān)閉或打開瓦斯抽放閘門，控制抽采濃度。

完善的安全培訓(xùn)體系。釧路煤礦煤炭技術(shù)研修中心有非常完善的實(shí)驗(yàn)設(shè)施，覆蓋了煤礦主要災(zāi)害現(xiàn)象的再現(xiàn)、重要生產(chǎn)工藝演示和防災(zāi)救災(zāi)實(shí)訓(xùn)三個(gè)方面內(nèi)容。這些實(shí)驗(yàn)室和設(shè)施，側(cè)重于實(shí)際操作和體驗(yàn)，為新員工的安全技術(shù)培訓(xùn)和管理層與救護(hù)隊(duì)進(jìn)行防災(zāi)救災(zāi)演練提供了強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

建立礦山安全法律體系。日本礦山安全法律體系包括三個(gè)層級(jí)：《礦山安全法》(國(guó)家法律)、煤炭礦山安全規(guī)則(經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省命令)、安全規(guī)定(煤礦安全作業(yè)規(guī)程)。在深重災(zāi)難教訓(xùn)面前，日本政府加強(qiáng)煤礦立法工作，1949年，頒布實(shí)施《礦山安全法》，建立了煤炭、金屬、石油3項(xiàng)安全規(guī)則。1994年這3項(xiàng)規(guī)則整合，統(tǒng)一為《礦山安全法》。2005年4月，日本第3次修訂《礦山安全法》，明確將礦山企業(yè)“自主安全”理念寫進(jìn)法律。

努力實(shí)現(xiàn)“零災(zāi)害”的目標(biāo)。日本“零災(zāi)害”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，主要基于兩點(diǎn)。一方面，“人的生命只有一次”“無權(quán)剝奪他人的幸福”理念深入人心，無論是誰都不愿意受傷，不愿意遭遇事故，每個(gè)人都渴望“零災(zāi)害”，從而達(dá)成整個(gè)企業(yè)“全員向零災(zāi)害挑戰(zhàn)”的共識(shí)。另一方面，為了企業(yè)的長(zhǎng)期生存，維護(hù)良好的社會(huì)信譽(yù)，企業(yè)絕對(duì)不允許發(fā)生事故。經(jīng)過日積月累的努力，從一開始實(shí)現(xiàn)一天“零災(zāi)害”，逐漸發(fā)展成一個(gè)月“零災(zāi)害”、一年“零災(zāi)害”，直至長(zhǎng)期的“零災(zāi)害”。

對(duì)我國(guó)煤礦安全工作的啟示

大力推進(jìn)煤礦“四化”建設(shè)。“四化”建設(shè)是煤炭工業(yè)發(fā)展的方向，有利于減人提效，有利于降低成本，有利于改善工作環(huán)境，有利于安全生產(chǎn)。要引導(dǎo)煤礦在加強(qiáng)同高校進(jìn)行科研合作的同時(shí)，充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)積淀和聰明智慧，積極開展安全生產(chǎn)小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明和小設(shè)計(jì)，不斷提高煤礦的機(jī)械化、自動(dòng)化和智能化程度，著力推進(jìn)智能裝備和機(jī)器人研發(fā)應(yīng)用，努力實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控和遠(yuǎn)程操作，大幅度減少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員數(shù)量，最大幅度降低機(jī)械設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境對(duì)從業(yè)人員健康及生命造成的威脅。

充分發(fā)揮安全培訓(xùn)作用。參觀體驗(yàn)日本煤礦研修基地時(shí)，不少同志感嘆，從事煤礦工作幾十年，還是第一次這么深刻地了解瓦斯爆炸的威力、火區(qū)自然發(fā)火造成風(fēng)流逆轉(zhuǎn)對(duì)整個(gè)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的危害。日本實(shí)現(xiàn)“零災(zāi)害”，與其優(yōu)質(zhì)的職業(yè)安全培訓(xùn)和社會(huì)化安全培訓(xùn)緊密相關(guān)。日本安全培訓(xùn)側(cè)重于實(shí)際操作和實(shí)驗(yàn)，以及體驗(yàn)式教學(xué)。

不斷健全法律法規(guī)體系。日本2005年對(duì)《礦山安全法》修訂后，精簡(jiǎn)國(guó)家法律和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省的規(guī)則，只做體制、機(jī)制性等基本性的規(guī)定，要求煤礦依照礦山安全有關(guān)的法律法規(guī)總要求，由各煤礦自己制定適合本礦的安全規(guī)定。我國(guó)出臺(tái)的關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定、制度、文件過多，沒有考慮到各地煤礦的差異性，容易造成“一刀切”，執(zhí)行效果并不好。法律法規(guī)的修訂也相對(duì)滯后，不符合煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際的一些文件制度亟待清理。

逐步完善監(jiān)管監(jiān)察機(jī)制。應(yīng)針對(duì)當(dāng)前煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)存在的規(guī)避責(zé)任、進(jìn)退兩難、重復(fù)執(zhí)法等問題，科學(xué)界定監(jiān)管與監(jiān)察隊(duì)伍的職責(zé)權(quán)限，合理分配煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察力量。把隱患排查治理、現(xiàn)場(chǎng)安全管理等具體細(xì)節(jié)交給企業(yè)自己去辦，讓監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍集中精力層層推進(jìn)國(guó)家政策落地生根，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，依法開展執(zhí)法活動(dòng)，減少臨時(shí)性、突擊性、運(yùn)動(dòng)式大檢查，確保監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法效果。