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晉能控股煤業(yè)集團(tuán)四臺(tái)礦強(qiáng)化安全管理 筑牢發(fā)展根基

2022-07-08 16:41  來源:晉能控股煤業(yè)集團(tuán) 徐立 張雅麗  瀏覽:  

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)四臺(tái)礦把安全生產(chǎn)放在首要位置,以完善責(zé)任體系、壓實(shí)責(zé)任鏈條為抓手,周密部署、精準(zhǔn)施策,扎實(shí)推進(jìn)責(zé)任落實(shí)、科技保安、隱患排查等,推動(dòng)安全工作行穩(wěn)致遠(yuǎn),確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

壓實(shí)責(zé)任 落實(shí)制度措施

該礦牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的理念,按照“網(wǎng)格化”管理要求,進(jìn)一步完善了“點(diǎn)、格、網(wǎng)、系”安全管理體系,明確責(zé)任分工,細(xì)化落實(shí)舉措,做到個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子,人人身上有責(zé)任。同時(shí),充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用,健全完善“網(wǎng)格化”管理考核體系,分解任務(wù)指標(biāo),加大考核力度,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“五在現(xiàn)場”和“三個(gè)三分之一”工作法,認(rèn)真執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入井、區(qū)隊(duì)干部跟班上崗、職能部門巡查等管理規(guī)定,深入工作一線,加大對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的巡查力度,強(qiáng)化現(xiàn)場動(dòng)態(tài)管理,抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,進(jìn)一步提升安全保障能力,確保礦井安全生產(chǎn)。

創(chuàng)新引領(lǐng) 提升安全水平

該礦堅(jiān)持把創(chuàng)新作為安全管理提升的最大原動(dòng)力,依托勞模創(chuàng)新工作室平臺(tái),積極開展“師帶徒”“傳幫帶”活動(dòng),通過互動(dòng)式交流,進(jìn)一步提升職工業(yè)務(wù)水平。定期組織開展崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程技術(shù)比武,根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程現(xiàn)場檢驗(yàn)職工規(guī)范操作熟練程度和實(shí)踐能力,引導(dǎo)職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí),規(guī)范崗位操作行為,真正做到安全到人、安全到崗。同時(shí),他們還鼓勵(lì)職工圍繞制約礦井安全生產(chǎn)的瓶頸問題提出合理化建議,將收集的建議進(jìn)行篩選,將針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的建議確立為“金點(diǎn)子”,并開展立項(xiàng)攻關(guān),以科技創(chuàng)新助推企業(yè)安全發(fā)展。據(jù)了解,由該礦員工自主研制的單軌吊項(xiàng)目試運(yùn)行圓滿成功,井下巷道輔運(yùn)續(xù)航能力增強(qiáng)、運(yùn)載量增大,進(jìn)一步提高了運(yùn)輸效率,提升了本質(zhì)安全水平。

深挖隱患 防范化解風(fēng)險(xiǎn)

該礦持續(xù)深入推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng),成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的安全檢查小組,采取定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,開展地毯式、拉網(wǎng)式安全隱患大排查,仔細(xì)檢查作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、職工操作行為、規(guī)程措施對(duì)號(hào)等情況,及時(shí)糾正不規(guī)范行為。同時(shí),圍繞“一通三防”、地測防治水、頂板管理、輔助運(yùn)輸?shù)劝踩芾碇攸c(diǎn),開展專項(xiàng)整治,對(duì)整治過程中遇到的疑難問題,組織技術(shù)人員進(jìn)行“集中會(huì)診”,研究防治措施,從源頭上消除安全隱患。此外,技術(shù)人員還將整治過程中遇到的問題進(jìn)行整理總結(jié),對(duì)突出問題制定相關(guān)防范措施,堅(jiān)決杜絕安全事故發(fā)生。

 

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