為積極搭建成長學(xué)習(xí)平臺，打牢青年員工技能根基，9月中旬以來，國能(福州)熱電有限公司將新員工培訓(xùn)課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對性和實用性。

巡檢員正在為新員工講解設(shè)備日常操作內(nèi)容

該公司打破以往的培訓(xùn)模式，在單純“書本”理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，除了安排運行規(guī)程、安規(guī)等理論知識的講解外，還指派理論知識扎實、運行經(jīng)驗豐富的師傅沿著日常巡檢路線帶領(lǐng)新員工到現(xiàn)場開展日常操作、發(fā)現(xiàn)缺陷、異常處理的培訓(xùn);同時組織新員工對近幾年新改造設(shè)備進(jìn)行學(xué)習(xí)，深入講解設(shè)備工作原理和日常操作內(nèi)容，細(xì)致分析技術(shù)改造對設(shè)備技術(shù)性能、參數(shù)、指標(biāo)的影響，確保新員工熟練掌握改造設(shè)備的系統(tǒng)邏輯及構(gòu)造原理，提高理論知識和實際動手能力。

這種現(xiàn)場教學(xué)“課堂”的模式，助力新員工解鎖業(yè)務(wù)新技能，營造了濃厚的現(xiàn)場幫教學(xué)習(xí)氛圍，為機(jī)組安全穩(wěn)定運行提供有力保障，為企業(yè)發(fā)展儲備技能人才。