從公司戰(zhàn)略高度做出承諾，闡述脫碳戰(zhàn)略和企業(yè)責(zé)任路線圖

MAN Energy Solutions于日前發(fā)布了最新《年度企業(yè)責(zé)任報(bào)告》（報(bào)告），規(guī)劃了MAN Energy Solutions的脫碳目標(biāo)和行動(dòng)路線，并公布企業(yè)的去碳化承諾，到2030年將自身二氧化碳排放量減少50%，并持續(xù)投入研發(fā)可持續(xù)解決方案。MAN Energy Solutions的可持續(xù)社會(huì)責(zé)任主要聚焦在四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域：脫碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、供應(yīng)鏈和員工賦權(quán)。該報(bào)告詳細(xì)闡述了企業(yè)在堅(jiān)持踐行數(shù)字化和去碳化發(fā)展戰(zhàn)略下，公司在2021年度在上述領(lǐng)域中所做出的努力，成果和未來的目標(biāo)。

MAN Energy Solutions首席執(zhí)行官Uwe Lauber表示：“氣候變化問題是我們這一代人面臨的巨大挑戰(zhàn)，這也讓我們?cè)絹碓街匾暯档蜏厥覛怏w排放。綠色能源轉(zhuǎn)型也在我們的企業(yè)戰(zhàn)略中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。MAN Energy Solutions在助力可持續(xù)發(fā)展方面的舉措，不僅僅限于氣候保護(hù)。眾擎易舉，踔厲同行，我們一直在積極推動(dòng)我們的合作伙伴和供應(yīng)商們共同促進(jìn)文化轉(zhuǎn)型。”

以碳中和為戰(zhàn)略核心

去碳化一直是MAN Energy Solutions企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略核心。MAN Energy Solutions始終致力于科技創(chuàng)新和研發(fā)，利用電力多元轉(zhuǎn)換（Power-to-X）、使用綠氫和合成燃料、碳捕獲、利用與封存技術(shù)、熱泵等，極大程度避免碳排放；推廣船用發(fā)動(dòng)機(jī)綠色升級(jí)，用低溢價(jià)幫助船東實(shí)現(xiàn)減碳目標(biāo)；利用碳捕捉等技術(shù)，優(yōu)化減排成果，助力實(shí)現(xiàn)氣候中性。依托技術(shù)優(yōu)勢(shì)，MAN Energy Solutions可以幫助其客戶極大程度利用現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)減排和凈零目標(biāo)。到2030年，可持續(xù)技術(shù)和解決方案預(yù)計(jì)將占公司業(yè)務(wù)的絕大部分，MAN Energy Solutions也承諾將為新船的每個(gè)產(chǎn)品組合提供碳中和解決方案，在減少溫室氣體排放的同時(shí)保護(hù)客戶的業(yè)務(wù)。

MAN Energy Solutions也不斷通過優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)施助力實(shí)現(xiàn)碳中和。Lauber談到：“我們目前正在運(yùn)營中產(chǎn)品是目前我們手頭最大的減排杠桿，同時(shí)，我們也在不斷努力減少生產(chǎn)車間和工廠排放，進(jìn)一步助推減碳事業(yè)。到2030年，我們預(yù)計(jì)可以將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的二氧化碳排放量減少50%。”

自2022年1月以來，MAN Energy Solutions為其歐洲生產(chǎn)基地購買的所有電力都來自可再生能源，同時(shí)，公司還計(jì)劃投資數(shù)百萬歐元，用于提高自身的可再生能源發(fā)電能力，這也是MAN Energy Solutions發(fā)展之路上又一里程碑。

大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)

MAN Energy Solutions正在最大化利用自身能源與資源，以實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。公司在2020年和2021分別減少了40%的廢物產(chǎn)量和20%的能源消耗。在循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，MAN Energy Solutions在兩個(gè)方面展開努力：一方面，公司不斷提高能源和資源的利用效率，并不斷優(yōu)化廢物和再循環(huán)管理。另一方面，我們的產(chǎn)品和解決方案的高質(zhì)量和技術(shù)性可幫助確保其較長的使用壽命。在此基礎(chǔ)上，MAN Energy Solutions還致力于進(jìn)一步延長其產(chǎn)品的使用壽命。公司通過產(chǎn)品改進(jìn)和升級(jí)、翻新來延長已有產(chǎn)品的使用壽命，讓客戶獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和維護(hù)，項(xiàng)目重點(diǎn)包括柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的燃料轉(zhuǎn)型改造，以使其適配于各種氣候中性燃料如：液化天然氣（LNG）、合成天然氣（SNG）、綠色甲醇和氨。

MAN Energy Solutions充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部和外部供應(yīng)鏈運(yùn)作過程中的人權(quán)和環(huán)境責(zé)任。因此，一直以來，公司積極承諾并遵守職業(yè)安全、環(huán)境和人權(quán)的相關(guān)法規(guī)。我們通過遵守有關(guān)職業(yè)安全、環(huán)境和人權(quán)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制定針對(duì)性計(jì)劃、管理體系和舉措來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。2021，該公司開發(fā)了新的“合規(guī)管理體系——健康、安全與環(huán)境”（CMS-HSE），提高了有關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，公司還設(shè)立了可持續(xù)性評(píng)級(jí)，以評(píng)估供應(yīng)商和合作伙伴。

注重員工賦權(quán)

在員工賦權(quán)方面，“轉(zhuǎn)型資格”培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)揮著重要作用，該計(jì)劃于2021與公司工會(huì)合作啟動(dòng)，將在提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，提升公司面向未來的能力。同時(shí)，公司正在推廣的“績(jī)效2023”計(jì)劃，極大程度影響了公司2021年的人力資源戰(zhàn)略，讓員工們親身參與到公司變革當(dāng)中，并在過程中對(duì)他們給予鼓勵(lì)和支持。此外，MAN Energy Solutions向員工們提供了“靈活辦公”的選擇，并簽訂了通用工作協(xié)議，允許并規(guī)范了除疫情因素之外的機(jī)動(dòng)工作地點(diǎn)選擇，提高了員工工作靈活性，保障了其生活和工作的平衡。

MAN Energy Solutions 可幫助客戶在向碳中和未來的過渡過程中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的價(jià)值創(chuàng)造。為應(yīng)對(duì)未來在海洋、能源和工業(yè)領(lǐng)域面臨的諸多挑戰(zhàn)，我們?cè)谙到y(tǒng)層面對(duì)效率和績(jī)效進(jìn)行了提升。250 多年來，我們?cè)谙冗M(jìn)工程領(lǐng)域始終處于優(yōu)勢(shì)地位，擁有一系列先進(jìn)的技術(shù)組合。MAN Energy Solutions 總部位于德國，全球有 120 多個(gè)工廠，擁有約 14,000 名員工。我們的MAN PrimeServ 擁有一個(gè)龐大的服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)，可為全球各地的客戶提供服務(wù)。