黨的二十大報告提出：“堅持安全第一、預(yù)防為主”“推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險專項(xiàng)整治，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域安全監(jiān)管”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想。發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。諄諄教誨鮮明指出一個企業(yè)乃至一個國家的生存發(fā)展，離開安全一切都無從談起。多年來，晉江熱電公司視安全為最大效益，在2022年翻去的日歷里，貫穿其中的一條主線，就是堅持把安全生產(chǎn)作為紅線，竭力追求“零傷害”，這也是踐行安全發(fā)展理念的精確詮釋和生動實(shí)踐。
截至12月31日，該公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4495天，投產(chǎn)以來連續(xù)16年未發(fā)生人身輕傷及以上不安全事件和環(huán)保安全事故，連續(xù)獲評“安康杯”優(yōu)勝單位等榮譽(yù)稱號，該公司超額實(shí)現(xiàn)年度利潤任務(wù)、年度發(fā)電量和售熱量。
4495天的時間里，晉電人用“生產(chǎn)必須安全，違章就是事故”的安全文化理念引領(lǐng)安全生產(chǎn)，通過全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，注重過程管控，加大隱患治理，建立起了以“責(zé)任、教育、管控、糾違”為主要內(nèi)容的“四位一體”安全管理體系，用4495天的時間記載了晉電人堅忍不拔、鍥而不舍的愛崗敬業(yè)，凝聚了晉電人團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)的奮斗軌跡。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，文化融合育安全
安全生產(chǎn)發(fā)展的路上，旗幟的指引至關(guān)重要。晉江熱電公司堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神指導(dǎo)實(shí)踐，緊緊圍繞中心工作，先后開展黨員公開承諾、主題黨日、黨員創(chuàng)新工作室、“一區(qū)兩崗”等活動，筑牢黨員爭做先鋒模范的思想關(guān)。
“我承諾：不怕困難，不畏艱險，做職工的先鋒;努力奮斗，堅忍不拔，做班組的尖刀;攻堅克難，砥礪奮進(jìn)，做崗位的標(biāo)兵!”
這一聲聲鏗鏘有力的宣誓聲是晉江熱電公司黨支部黨日活動中的一幕。該公司黨委以“立足自身崗位，發(fā)揮先鋒作用”為切入點(diǎn)，開展“建功新時代 喜迎二十大”主題黨日活動，圍繞深入現(xiàn)場設(shè)備隱患排查，優(yōu)化運(yùn)行調(diào)整，提高機(jī)組能效充分交流研討，讓紅色引擎成為推動安全生產(chǎn)的不竭動力!
在安全生產(chǎn)中該公司堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和工會、團(tuán)委等群眾組織的優(yōu)勢，不斷充實(shí)和豐富“黨員示范崗”、“青年安全崗”為載體的活動內(nèi)容，注重發(fā)揮群監(jiān)員與家屬安全協(xié)管的獨(dú)特作用。同時，每年開展諸如“安康杯”競賽 “安全生產(chǎn)知識競賽”“安全咨詢?nèi)?rdquo;等系列活動，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，使安全文化活動在潛移默化中為職工時刻敲響安全警鐘。
嚴(yán)格安全管理，編織管控立體網(wǎng)
長期以來，該公司堅持安全生產(chǎn)組織關(guān)口前移，通過狠抓“兩票三制”的管理，提高重大操作、重大檢修作業(yè)的安全監(jiān)護(hù)，將安全管理責(zé)任落實(shí)到每一張工作票、操作票的執(zhí)行過程中，做到作業(yè)前有風(fēng)險預(yù)控，作業(yè)中有風(fēng)險監(jiān)控，作業(yè)結(jié)束有安全總結(jié)，把風(fēng)險管控落實(shí)到日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，檢修維護(hù)的時時刻刻，運(yùn)行操作的分分秒秒，筑牢安全生產(chǎn)的每一道防線。
隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。該公司把設(shè)備隱患治理作為日常工作的重中之重，通過每年的雨季三防大檢查和防臺防汛安全大檢查，結(jié)合各類專項(xiàng)檢查對設(shè)備進(jìn)行全面排查，對隱患實(shí)行分級管控，實(shí)現(xiàn)隱患清單化管理，明確責(zé)任部門和人員，實(shí)時跟進(jìn)，確保各項(xiàng)隱患在規(guī)定時間內(nèi)消除，確保機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
明責(zé)還要問責(zé)，晉江熱電公司以嚴(yán)厲的安全問責(zé)制度作為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的途徑。通過嚴(yán)格執(zhí)行安全問責(zé)管理制度,對隱患排查治理、重大災(zāi)害治理、不安全行為管控等實(shí)行責(zé)任倒追，對觸碰安全管理“紅線”的人員從嚴(yán)從重追責(zé)，對作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)行不到位、管理上出現(xiàn)問題的人員，逐級進(jìn)行責(zé)任追究，促進(jìn)了各級崗位安全生產(chǎn)責(zé)任的全面落實(shí)。
加強(qiáng)源頭防治，筑牢安全生產(chǎn)根基
萬物得其本者生，百事得其道者成，源頭防治就是安全生產(chǎn)的“本”和“道”。
按照習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建雙重預(yù)防性工作機(jī)制要求，該公司牢固樹立隱患就是事故理念，在全面做好日常隱患排查治理的基礎(chǔ)上，對隱患實(shí)施掛牌督辦、限期整改，同時堅持“發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)、整改一類”原則舉一反三制定整改計劃。從嚴(yán)開展監(jiān)督檢查排查安全隱患，制定了35項(xiàng)安全監(jiān)督工作計劃，組織開展春節(jié)及冬奧會保障、春檢及防臺防汛、兩票、定期工作、秋檢及黨的二十大保障等各類專項(xiàng)安全監(jiān)督檢查41次，共排查發(fā)現(xiàn)各類安全問題1432項(xiàng)，均已按五定原則落實(shí)整改。
從嚴(yán)管控現(xiàn)場作業(yè)人身安全風(fēng)險，建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，從嚴(yán)管控高風(fēng)險作業(yè)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險在可控狀態(tài)。從嚴(yán)抓實(shí)全員安全教育培訓(xùn)工作，以常態(tài)化安全警示教育為抓手，以典型的案例教訓(xùn)促全員安全意識提高，重點(diǎn)開展等級檢修安全警示教育、事故警示月活動、安全生產(chǎn)月活動，以及高空墜落、吊裝作業(yè)等專項(xiàng)事故警示教育24場次，時刻敲響安全警鐘，筑牢安全意識，確保全員時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
成績的取得來之不易?；仡欉@4495天來的工作，該公司經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險考驗(yàn)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但安全生產(chǎn)只有進(jìn)行時，沒有完成時。該公司將始終把安全生產(chǎn)放在“先于一切、重于一切”的地位，時刻保持安全生產(chǎn)“如臨深淵、如履薄冰”的清醒頭腦;始終堅持“文化引領(lǐng)、全面預(yù)控、嚴(yán)肅認(rèn)真、抓鐵有痕”的工作方法;始終保持踏石留印的工作作風(fēng)和強(qiáng)抓嚴(yán)管的高壓態(tài)勢，持續(xù)夯實(shí)安全基礎(chǔ)，筑牢安全防線，捍衛(wèi)安全成果，持之以恒的做好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全。
