8月18日，皖能合肥天然氣調(diào)峰電廠項(xiàng)目部召開導(dǎo)師帶徒座談會(huì)，公司副總經(jīng)理李傳玉、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及八對(duì)師徒參加座談。

座談會(huì)上，新進(jìn)職工向大家分享了入職以來的工作情況和心路歷程，導(dǎo)師們也對(duì)為徒弟制定的專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行了講解，點(diǎn)評(píng)了愛徒們的工作學(xué)習(xí)情況。“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，是推動(dòng)公司青年人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是全面提高青年員工素質(zhì)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。

李傳玉表示，作為徒弟，一是要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，肯學(xué)、勤學(xué)、扎實(shí)學(xué)，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題，善于解決問題，通過虛心求教去提升自我;二是多上手多實(shí)操，在實(shí)干中鍛煉本事，以平和的心態(tài)、昂揚(yáng)的狀態(tài)積累工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)出個(gè)人的一技之長(zhǎng)，在自身崗位上發(fā)光發(fā)熱;三是保持良好樂觀的心態(tài)和堅(jiān)韌的意志，在今后的工作中保持一個(gè)良好、樂觀的心態(tài)迎難，面對(duì)工作中遇到的問題積極解決，迎難而上，百折不回。

會(huì)上，李傳玉和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合部門特點(diǎn)，對(duì)目前的導(dǎo)師帶徒教學(xué)計(jì)劃、目標(biāo)、學(xué)習(xí)紀(jì)律和考評(píng)措施提出建議，明確師徒雙方權(quán)利和義務(wù)，讓師傅更好地傳道授業(yè)，使徒弟更有歸屬感和使命感，充分做到尊師好學(xué)。下一步，項(xiàng)目將持續(xù)加大新進(jìn)職工培養(yǎng)力度，重視發(fā)掘他們的閃光點(diǎn)。同時(shí)，項(xiàng)目持續(xù)關(guān)注新進(jìn)職工的工作生活情況，及時(shí)予以關(guān)心和關(guān)懷，不斷增強(qiáng)他們的歸屬感及幸福感。(陶晨)