報(bào)載：為進(jìn)一步提升合規(guī)專(zhuān)業(yè)穿透力，發(fā)揮好業(yè)務(wù)部門(mén)合規(guī)“第一道防線”作用，鹽城供電公司辦公室聯(lián)合調(diào)控中心，邀請(qǐng)江蘇省電力公司法治宣講團(tuán)成員，和江蘇電力公司調(diào)控中心調(diào)度運(yùn)行處處長(zhǎng)仇晨光，圍繞“新型電力系統(tǒng)環(huán)境下電網(wǎng)調(diào)度管理的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及管控”主題，開(kāi)展集中宣講活動(dòng)。

　　一直以來(lái)，鹽城供電公司高度重視法律合規(guī)工作，加強(qiáng)與各部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)協(xié)同，全面筑牢合規(guī)管理“三道防線”，不斷推動(dòng)合規(guī)管理工作的規(guī)范化、精細(xì)化和長(zhǎng)效化，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。他們結(jié)合公司系統(tǒng)內(nèi)停限電、新能源、現(xiàn)貨市場(chǎng)等典型案例，充分剖析風(fēng)險(xiǎn)成因，對(duì)供電調(diào)控領(lǐng)導(dǎo)的重大決策、重要制度、重要合同、重要文件等進(jìn)行合法合規(guī)性審查，充分發(fā)揮績(jī)效考核的“指揮棒”作用，將合規(guī)工作成效，納入到業(yè)績(jī)二次考核指標(biāo)體系進(jìn)行管控做好對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)的細(xì)化落實(shí)，確保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全覆蓋、無(wú)死角，提高合法合規(guī)性審核質(zhì)效;他們對(duì)員工開(kāi)展集中式、碎片化等各種形式的合規(guī)管理培訓(xùn)，確保專(zhuān)業(yè)管理人員熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)義務(wù)和防范措施，持續(xù)培育“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的合規(guī)文化，強(qiáng)化合規(guī)知識(shí)的運(yùn)用能力，進(jìn)一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);他們深度推進(jìn)調(diào)度合規(guī)與專(zhuān)業(yè)管理有機(jī)融合，堅(jiān)持業(yè)務(wù)部門(mén)、合規(guī)管理部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮“三道防線”作用，從組織體系、制度體系和保障體系方面深化建設(shè)，健全調(diào)度合規(guī)管理體系，補(bǔ)足管理短板、提升管理水平，保障企業(yè)健康發(fā)展，為調(diào)度合規(guī)管理工作機(jī)制更好運(yùn)行夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　由此，我們只有象鹽城供電公司那樣，深度推進(jìn)合規(guī)與專(zhuān)業(yè)管理有機(jī)融合，堅(jiān)持業(yè)務(wù)部門(mén)、合規(guī)管理部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成程序合規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)、節(jié)點(diǎn)合規(guī)、運(yùn)轉(zhuǎn)合規(guī)的工作格局，才能保障供電業(yè)務(wù)合規(guī)性，不斷推動(dòng)合規(guī)管理工作的規(guī)范化、精細(xì)化和長(zhǎng)效化，進(jìn)而持續(xù)提升公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。