人民網(wǎng)10月11日電 綜合消息，10月10日，諾貝爾獎委員會宣布，2016年度諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主為哈佛大學(xué)的奧利弗·哈特（Oliver Hart）、麻省理工學(xué)院的本格特·霍斯特羅姆（Bengt Holmstr?m），獲獎理由是表彰他們對契約理論做出的貢獻。

所謂“契約理論”是研究在特定交易環(huán)境下來分析不同合同人之間的經(jīng)濟行為與結(jié)果，往往需要通過假定條件在一定程度上簡化交易屬性，建立模型來分析并得出理論觀點。諾貝爾獎官網(wǎng)指出，“契約理論”是用來解決類似這樣的問題的：諸如學(xué)校、醫(yī)院和監(jiān)獄這樣的公共服務(wù)的提供者，應(yīng)該是國有的還是私有的？教師、醫(yī)生和獄卒應(yīng)該有固定工資，還是績效工資？企業(yè)管理人員的收入應(yīng)當(dāng)多少來自獎金，多少來自認股權(quán)？用契約理論研究現(xiàn)代企業(yè)是契約理論最前沿的進展之一，也是不完全契約研究者著墨最多，成果最為豐碩的領(lǐng)域。

主流企業(yè)邊界理論認為，討價還價能夠解決事后沖突。哈特和霍斯特羅姆借鑒了哈特和穆爾“契約作為參照點”的分析思路，基于投機行為建立新的企業(yè)邊界模型，分析沒有事后討價還價情況下的戰(zhàn)略決策問題時發(fā)現(xiàn)，不受限制的單邊支付的討價還價并不常用，而往往是權(quán)威在發(fā)揮作用。

在傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)理論模型中，資產(chǎn)所有權(quán)影響人力資本投資動機，但不影響與這些投資相關(guān)的事后結(jié)果。哈特和霍斯特羅姆在該模型中證明了，與傳統(tǒng)產(chǎn)權(quán)理論模型相反，決策權(quán)直接影響事后結(jié)果。在他們的模型中，在分析中起關(guān)鍵作用的私人收益，將分析的重點轉(zhuǎn)向于企業(yè)邊界的決策行為而不是資產(chǎn)，資產(chǎn)所有權(quán)是獲得實質(zhì)控制權(quán)的工具。但是，獲得控制權(quán)的潛在原因是為了完成戰(zhàn)略目標，所有的活動需要在經(jīng)理權(quán)威下聚集起來。他們的分析思路在很多方面與傳統(tǒng)企業(yè)觀點相似，區(qū)別是他們模型中的企業(yè)不是追求利潤最大化。因為經(jīng)理直接關(guān)心不可轉(zhuǎn)移的私人收益或者是因為在存在投機行為的情況下，經(jīng)理被迫將其內(nèi)部化。正是這一轉(zhuǎn)折點開創(chuàng)了研究企業(yè)邊界的新的思路。